Führungskräftetraining „Staff Care“

Führungskräftetraining „Staff Care“ – Umgang mit belasteten Mitarbeitenden

Umgang mit psychisch belasteten Mitarbeitenden

In dem Training „Staff Care – Umgang mit psychisch belasteten Mitarbeitenden“ erhalten Führungskräfte das nötige Rüstzeug, um souverän mit Verhaltensänderungen bei ihren Mitarbeitenden umzugehen. Psychische Belastungen nehmen stetig zu und zeigen sich oft auch im Arbeitsumfeld. Doch wie spricht man auffälliges Verhalten an? Wie kann man angemessen fördern und fordern? Und was, wenn sich das Verhalten nicht ändert?

Praxisnahes Training für den Umgang mit Belastungen

In diesem praxisorientierten Führungskräftetraining beantworten wir diese und ähnliche Fragen. Die Teilnehmenden lernen, wie sie Warnsignale frühzeitig erkennen und sind in der Lage, einzuschätzen, wann und wie sie aktiv werden sollten. Ein spezieller Gesprächsleitfaden erleichtert zukünftige Gespräche mit belasteten Mitarbeitenden. Darüber hinaus erwerben die Teilnehmenden Kompetenzen, um präventiv eine gesunde Arbeitsatmosphäre zu fördern und sich selbst in herausfordernden Situationen abzugrenzen. Dieses Training für bietet damit nicht nur fachliches Wissen, sondern unterstützt auch, die eigene Führungskompetenz zu stärken.

Die Schwerpunkte und Themen auf einen Blick

Arbeit & Gesundheit – Zahlen, Daten, Fakten:

Wie wirken sich psychische Belastungen auf das Arbeitsumfeld aus?

Einflussfaktoren (und Grenzen) von Führungskräften:

Wo können Führungskräfte eingreifen, und wo liegt die Verantwortung bei anderen Stellen?

Warnsignale belasteter Mitarbeitender erkennen:

Frühzeitige Hinweise verstehen und richtig interpretieren.

Aktiv werden: Das HILFE-Konzept:

Praktische Ansätze für akutes Handeln.

Belastungen ansprechen: Dos and Don’ts der Gesprächsführung:

So wird das Gespräch konstruktiv und lösungsorientiert geführt.

You´ll never walk alone: Kollegiale Beratung und Supervision als Follow-up:

Nachhaltige Entlastung durch gezielte Unterstützungsmaßnahmen.

Methoden

Abwechslung und Spaß erleichtern das Lernen und sind mir ein wichtiges Anliegen. Meine Trainings setzen sich zusammen aus verschiedenen Lernformen, wie z. B. kurzen Impulsvorträgen, Kleingruppenarbeit, Plenumsdiskussionen, Murmelgruppen, Reflexionsrunden u. a. Zusätzlich legen wir besonderen Wert auf den Transfer in den Arbeitsalltag: Die Teilnehmenden können ihre individuellen Fragen und Herausforderungen einbringen und diese direkt im Training bearbeiten.

Warum dieses Training wichtig ist

Psychische Gesundheit ist ein zentraler Baustein für die Leistungsfähigkeit und Zufriedenheit von Mitarbeitenden. Führungskräfte, die sicher und kompetent mit belasteten Mitarbeitenden umgehen können, schaffen nicht nur ein produktives Arbeitsumfeld, sondern fördern auch das Vertrauen und die Loyalität im Team. Gerade in Zeiten, in denen Stress, Unsicherheiten und Veränderungen zur Tagesordnung gehören, ist es für Unternehmen unerlässlich, die psychische Gesundheit ihrer Mitarbeitenden aktiv zu unterstützen. Dieses Führungskräftetraining unterstützt Führungskräfte dabei, ihre Führungskompetenz zu stärken und schwierige Situationen im Team souverän zu meistern.

Zielgruppe

Das Training richtet sich an Führungskräfte aller Ebenen, die ihre Kompetenzen im Umgang mit psychisch belasteten Mitarbeitenden stärken möchten. Ob erfahrene Führungskraft oder Newcomer – das Training bietet für jede Erfahrungsstufe wertvolle Impulse und praxisnahe Werkzeuge.

Mit diesem Training erhalten Sie nicht nur fundiertes Wissen, sondern auch praxisbewährte Strategien, um souverän und lösungsorientiert zu handeln. Investieren Sie in die Gesundheit und Zukunft Ihrer Mitarbeitenden – und damit in den Erfolg Ihres Unternehmens.

Trainingsort

Beratungspraxis Lindenthal
Klosterstraße 27
50931 Köln

  • oder z.B. Inhouse bei Ihnen in der Region Köln, Bonn, Düsseldorf,
    Aachen und auf Anfrage.

  • oder auf der Insel Norderney

Über mich & Feedback

Susanne Volkert

Über mich - das Wichtigste in Kürze:

  • Wirtschaftspsychologin, M. Sc.

  • Diplom-Ökonomin / Medizin (FH)

  • Zertifizierte systemische Coach und Veränderungsmanagerin

  • Von den Krankenkassen zertifizierte Kursleiterin für Stressbewältigung und Resilienz (§20 SGB V)

  • Referentin für betriebliche Gesundheitsförderung

Mehr über mich und meine Arbeitsweise
Ano nym
15:22 12 Jan 25
Wir haben im letzten Jahr in Köln ein Teamcoaching mit Frau Volkert gemacht, da mein Team neu aufgestellt wurde und wir die neuen Teammitglieder besser integrieren wollten. In etwas mehr als einem Tag haben wir erfolgreich erarbeitet, wie wir uns als Team zukünftig neu formieren. Das Coaching hat uns nicht nur als Team weitergebracht, sondern auch viel Spaß gemacht.
Guenter Missbrandt
18:21 24 May 24
Frau Volkert hat mir ausgesprochen gut bei meinem Thema geholfen. Auf jeden Fall eine Empfehlung.
Joulia Trofimova
13:58 23 Feb 24
Eine wirklich sympathische Coachin, die weiß, wovon sie spricht! Ich habe das Führungskräfte-Coaching gemacht und mich vom ersten Moment an sehr wohl und verstanden gefühlt. Sowohl das Ergebnis als auch der Erkenntnisgewinn stimmen, ich bin absolut zufrieden.Etwas beschwerlich war die Parkplatzsuche bei der Praxis, gerade in den Abendstunden nach 19h sucht man manchmal länger.Alles in allem aber top!
Christina Bischof
08:42 25 Nov 23
Frau Volkert arbeitet sehr professionell mit der nötigen und erforderlichen Empathie.Ich danke Frau Volkert für ihre Unterstützung und empfehle sie vorbehaltlos weiter.
Cthulhu Nyarlathothep
10:29 23 Nov 23
Mein Team und ich haben an einem Resilienztraining bei Susanne Volkert teilgenommen und wir waren sehr zufrieden. Susanne war empathisch und humorvoll und hat es geschafft, ein komplexes und manchmal etwas schweres Thema leicht und verständlich zu vermitteln. Wir haben viel gelacht, sehr viel gelernt und fühlen uns nun besser gerüstet, um in Zukunft mit schwierigen und stressigen Situationen umzugehen.
Moritz Tank
06:49 17 Dec 22
Ich kann das Führungskräfte-Coaching von Susanne Volkert sehr empfehlen. Das Coaching war professionell und sehr praxisbezogen. Nach dem Motto „Hilfe zur Selbsthilfe“ zog sie keine vorgefertigten Lösungen aus der Schublade, sondern unterstützte mich mit Erfolg bei der Suche nach der besten persönlichen Lösung.
Olivia Chaillié
14:13 06 Nov 21
Ich hatte das Glück bei meiner Coaching Ausbildung beim INeKO durch Susanne begleitet zu werden. Unsere Gruppe hätte sich keine tollere Co-Dozentin wünschen können. Mit viel Freude, Wertschätzung und ihrer Fachkompetenz hat sie uns ein Jahr lang auf unserer Reise zum systemischen Coach unterstützt. Vielen Dank Susanne! Ich freue mich auf das nächste Mal. 5 Sterne sind nicht genug!
Marco Smetiprach
11:08 05 Jan 21
Ich habe bei Frau Volkert ein Business-Coaching in Köln in Anspruch genommen. Sie ging verständnisvoll auf meine Themen und Fragestellungen ein. Mit ihrem Erfahrungsschatz konnte sie mir Hilfe zur Selbsthilfe geben und mir neue Perspektiven und Wege aufzeigen. Insbesondere schätze ich ihre offene und freundliche Art im gesamten Prozess. Als Coach absolut empfehlenswert!
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