Führungskräftetraining „Staff Care“ in Köln, Bonn & Umgebung
Umgang mit belasteten Mitarbeitenden
Umgang mit psychisch belasteten Mitarbeitenden
In dem Training „Staff Care – Umgang mit psychisch belasteten Mitarbeitenden“ erhalten Führungskräfte das nötige Rüstzeug, um souverän mit Verhaltensänderungen bei ihren Mitarbeitenden umzugehen. Psychische Belastungen nehmen stetig zu und zeigen sich oft auch im Arbeitsumfeld. Doch wie spricht man auffälliges Verhalten an? Wie kann man angemessen fördern und fordern? Und was, wenn sich das Verhalten nicht ändert?
Praxisnahes Training für den Umgang mit Belastungen
In diesem praxisorientierten Führungskräftetraining beantworten wir diese und ähnliche Fragen. Die Teilnehmenden lernen, wie sie Warnsignale frühzeitig erkennen und sind in der Lage, einzuschätzen, wann und wie sie aktiv werden sollten. Ein spezieller Gesprächsleitfaden erleichtert zukünftige Gespräche mit belasteten Mitarbeitenden. Darüber hinaus erwerben die Teilnehmenden Kompetenzen, um präventiv eine gesunde Arbeitsatmosphäre zu fördern und sich selbst in herausfordernden Situationen abzugrenzen. Dieses Training für bietet damit nicht nur fachliches Wissen, sondern unterstützt auch, die eigene Führungskompetenz zu stärken.
Die Schwerpunkte und Themen auf einen Blick
Arbeit & Gesundheit – Zahlen, Daten, Fakten:
Wie wirken sich psychische Belastungen auf das Arbeitsumfeld aus?
Einflussfaktoren (und Grenzen) von Führungskräften:
Wo können Führungskräfte eingreifen, und wo liegt die Verantwortung bei anderen Stellen?
Warnsignale belasteter Mitarbeitender erkennen:
Frühzeitige Hinweise verstehen und richtig interpretieren.
Aktiv werden: Das HILFE-Konzept:
Praktische Ansätze für akutes Handeln.
Belastungen ansprechen: Dos and Don’ts der Gesprächsführung:
So wird das Gespräch konstruktiv und lösungsorientiert geführt.
You´ll never walk alone: Kollegiale Beratung und Supervision als Follow-up:
Nachhaltige Entlastung durch gezielte Unterstützungsmaßnahmen.
Methoden
Abwechslung und Spaß erleichtern das Lernen und sind mir ein wichtiges Anliegen. Meine Trainings setzen sich zusammen aus verschiedenen Lernformen, wie z. B. kurzen Impulsvorträgen, Kleingruppenarbeit, Plenumsdiskussionen, Murmelgruppen, Reflexionsrunden u. a. Zusätzlich legen wir besonderen Wert auf den Transfer in den Arbeitsalltag: Die Teilnehmenden können ihre individuellen Fragen und Herausforderungen einbringen und diese direkt im Training bearbeiten.
Warum dieses Training wichtig ist
Psychische Gesundheit ist ein zentraler Baustein für die Leistungsfähigkeit und Zufriedenheit von Mitarbeitenden. Führungskräfte, die sicher und kompetent mit belasteten Mitarbeitenden umgehen können, schaffen nicht nur ein produktives Arbeitsumfeld, sondern fördern auch das Vertrauen und die Loyalität im Team. Gerade in Zeiten, in denen Stress, Unsicherheiten und Veränderungen zur Tagesordnung gehören, ist es für Unternehmen unerlässlich, die psychische Gesundheit ihrer Mitarbeitenden aktiv zu unterstützen. Dieses Führungskräftetraining unterstützt Führungskräfte dabei, ihre Führungskompetenz zu stärken und schwierige Situationen im Team souverän zu meistern.
Zielgruppe
Das Training richtet sich an Führungskräfte aller Ebenen, die ihre Kompetenzen im Umgang mit psychisch belasteten Mitarbeitenden stärken möchten. Ob erfahrene Führungskraft oder Newcomer – das Training bietet für jede Erfahrungsstufe wertvolle Impulse und praxisnahe Werkzeuge.
Mit diesem Training erhalten Sie nicht nur fundiertes Wissen, sondern auch praxisbewährte Strategien, um souverän und lösungsorientiert zu handeln. Investieren Sie in die Gesundheit und Zukunft Ihrer Mitarbeitenden – und damit in den Erfolg Ihres Unternehmens.
Trainingsort
Beratungspraxis Lindenthal
Klosterstraße 27
50931 Köln
oder z.B. Inhouse bei Ihnen in der Region Köln, Bonn, Düsseldorf,
Aachen und auf Anfrage.oder auf der Insel Norderney
Über mich & Feedback
Über mich - das Wichtigste in Kürze:
Wirtschaftspsychologin, M. Sc.
Diplom-Ökonomin / Medizin (FH)
Zertifizierte systemische Coach und Veränderungsmanagerin
Von den Krankenkassen zertifizierte Kursleiterin für Stressbewältigung und Resilienz (§20 SGB V)
Referentin für betriebliche Gesundheitsförderung
Zertifiziertes DGSF- Mitglied
Etwas beschwerlich war die Parkplatzsuche bei der Praxis, gerade in den Abendstunden nach 19h sucht man manchmal länger.
Alles in allem aber top!
Ich danke Frau Volkert für ihre Unterstützung und empfehle sie vorbehaltlos weiter.
