Kollegiale Beratung

Training: Einführung in die kollegiale Beratung

Kollegiale Beratung Köln

Kollegiale Beratung - was ist das?

Wie kann ich als Führungskraft meine Mitarbeiterin unterstützen, die am Montag nach langer schwerer Krankheit erstmals wieder zur Arbeit kommt?

Wie reagiere ich als Teamleitung auf einen Konflikt zwischen zwei Mitarbeitenden, der inzwischen das ganze Team belastet?

Wie schaffe ich es, mich besser zu organisieren und mein hohes Arbeitsaufkommen zu strukturieren?

Wie spreche ich meinen Mitarbeiter an, der in der letzten Zeit häufig wegen Kurzerkrankungen – vor allem montags und freitags – fehlt?

Kollegiale Beratung in Köln

Diese und andere Fragen begegnen mir sowohl in Führungskräftetrainings als auch Coaching- und Beratungssettings häufig. Nicht immer ist es jedoch von Seiten eines Unternehmens möglich, für diese drängenden Fragen, ein Seminar anzubieten oder die Führungskräfte mittels eines Einzelcoachings begleiten zu lassen. Wer als Unternehmen seine Führungskräfte dennoch gerne unterstützen und von weiteren Vorzügen profitieren möchte, für den ist die Einführung und Etablierung der kollegialen Beratung eine gute Wahl.

Die kollegiale Beratung bietet eine strukturierte und kooperative Möglichkeit, um diese Herausforderungen anzugehen. In einer selbstgesteuerten und leiterlosen Gruppe haben Fach- und Führungskräfte die Möglichkeit, sich gegenseitig zu unterstützen, Probleme zu besprechen, Reflexion zu ermöglichen und gemeinsam nach Lösungen zu suchen.

Vorteile dieser Methode

Stärkung der Teams und Förderung der persönlichen Entwicklung

Diese Form der Fallberatung bietet eine Vielzahl von Vorteilen, die zur Stärkung der Teams und zur Förderung der persönlichen Entwicklung beitragen. Hier sind fünf wesentliche Vorteile dieser Methode:

1. Vielfältige Perspektiven

Durch den Austausch verschiedener Meinungen und Blickwinkel können kreative Lösungen gefunden werden, die sonst möglicherweise übersehen worden wären.

2. Skill-Sharing

Jeder Mitarbeiter bringt einzigartige Fähigkeiten und Erfahrungen mit. Durch die kollegiale Beratung können diese Kompetenzen genutzt werden, um gemeinsam Synergien zu schaffen.

3. Entwicklung

Die Beteiligung an kollegialer Beratung fördert die persönliche Entwicklung aller; der Austausch von Wissen und Ideen eröffnet neue Lernmöglichkeiten.

4. Teamstärkung

Die Zusammenarbeit an Problemlösungen fördert das Teamgefüge, stärkt das Vertrauen untereinander und trägt zu einer positiveren Arbeitsumgebung bei.

5. Effiziente Entscheidungsfindung

Durch das Sammeln von verschiedenen Sichtweisen können fundierte Entscheidungen getroffen werden, die die Leistung verbessern.

Dauer

Üblicherweise beginnt die Einführung in die kollegiale Beratung mit einem 1,5 bis 2-tägigen Training, in dem die Grundzüge der Methode erlernt und bereits erste Beratungserfahrungen unter Anleitung gesammelt werden. Anschließend beginnen die Teams, eigenverantwortlich erste Beratungen durchzuführen. Diese Phase wird durch Supervisionen begleitet, die anfangs engmaschiger stattfinden und später in größeren Abständen erfolgen.

Zielgruppe

Das Training richtet sich an alle Beschäftigten, die ihr subjektives Wohlbefinden und ihre psychische Leistungsfähigkeit steigern und aktiv zur ihrer Stressbewältigung beitragen möchten. Es eignet sich darüber hinaus hervorragend für Führungskräfte, die die positive Wirkung der Positiven Psychologie nachhaltig in ihren Führungsalltag integrieren möchten, um nicht nur das eigene Wohlbefinden, sondern auch das Ihrer Mitarbeitenden zu stärken und somit einen wichtigen Beitrag zum Erhalt der psychischen Belastungs- und Leistungsfähigkeit aller zu leisten.

Trainingsort

Beratungspraxis Lindenthal
Klosterstraße 27
50931 Köln

  • oder z.B. Inhouse bei Ihnen in der Region Köln, Bonn, Düsseldorf,
    Aachen und auf Anfrage.

  • oder auf der Insel Norderney

Über mich & Feedback

Susanne Volkert

Über mich - das Wichtigste in Kürze:

  • Wirtschaftspsychologin, M. Sc.

  • Diplom-Ökonomin / Medizin (FH)

  • Zertifizierte systemische Coach und Veränderungsmanagerin

  • Von den Krankenkassen zertifizierte Kursleiterin für Stressbewältigung und Resilienz (§20 SGB V)

  • Referentin für betriebliche Gesundheitsförderung

Mehr über mich und meine Arbeitsweise
Guenter Missbrandt
Guenter Missbrandt
18:21 24 May 24
Frau Volkert hat mir ausgesprochen gut bei meinem Thema geholfen. Auf jeden Fall eine Empfehlung.
Joulia Trofimova
Joulia Trofimova
13:58 23 Feb 24
Eine wirklich sympathische Coachin, die weiß, wovon sie spricht! Ich habe das... Führungskräfte-Coaching gemacht und mich vom ersten Moment an sehr wohl und verstanden gefühlt. Sowohl das Ergebnis als auch der Erkenntnisgewinn stimmen, ich bin absolut zufrieden.Etwas beschwerlich war die Parkplatzsuche bei der Praxis, gerade in den Abendstunden nach 19h sucht man manchmal länger.Alles in allem aber top!weiterlesen
Christina Bischof
Christina Bischof
08:42 25 Nov 23
Frau Volkert arbeitet sehr professionell mit der nötigen und erforderlichen Empathie.Ich danke... Frau Volkert für ihre Unterstützung und empfehle sie vorbehaltlos weiter.weiterlesen
Cthulhu Nyarlathothep
Cthulhu Nyarlathothep
10:29 23 Nov 23
Mein Team und ich haben an einem Resilienztraining bei Susanne Volkert teilgenommen und wir waren... sehr zufrieden. Susanne war empathisch und humorvoll und hat es geschafft, ein komplexes und manchmal etwas schweres Thema leicht und verständlich zu vermitteln. Wir haben viel gelacht, sehr viel gelernt und fühlen uns nun besser gerüstet, um in Zukunft mit schwierigen und stressigen Situationen umzugehen.weiterlesen
Moritz Tank
Moritz Tank
06:49 17 Dec 22
Ich kann das Führungskräfte-Coaching von Susanne Volkert sehr empfehlen. Das Coaching war... professionell und sehr praxisbezogen. Nach dem Motto „Hilfe zur Selbsthilfe“ zog sie keine vorgefertigten Lösungen aus der Schublade, sondern unterstützte mich mit Erfolg bei der Suche nach der besten persönlichen Lösung.weiterlesen
Olivia Chaillié
Olivia Chaillié
14:13 06 Nov 21
Ich hatte das Glück bei meiner Coaching Ausbildung beim INeKO durch Susanne begleitet zu werden.... Unsere Gruppe hätte sich keine tollere Co-Dozentin wünschen können. Mit viel Freude, Wertschätzung und ihrer Fachkompetenz hat sie uns ein Jahr lang auf unserer Reise zum systemischen Coach unterstützt. Vielen Dank Susanne! Ich freue mich auf das nächste Mal. 5 Sterne sind nicht genug!weiterlesen
Marco Smetiprach
Marco Smetiprach
11:08 05 Jan 21
Ich habe bei Frau Volkert ein Business-Coaching in Köln in Anspruch genommen. Sie ging... verständnisvoll auf meine Themen und Fragestellungen ein. Mit ihrem Erfahrungsschatz konnte sie mir Hilfe zur Selbsthilfe geben und mir neue Perspektiven und Wege aufzeigen. Insbesondere schätze ich ihre offene und freundliche Art im gesamten Prozess. Als Coach absolut empfehlenswert!weiterlesen
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